在[知識交流] 劇本創作 Script writing § LESSON 6的課外資料裡，有志從事編劇的朋友除了能獲得大量行銷技巧外，也可藉此思考如何讓自己的劇本更臻完美，如今到了最後一堂課，我們會將這些補充資料完整化，透露些業界不可告人的祕密行規，總結編劇新手羊入虎口的案例做個警惕，看完這篇後，現在，就動筆完成屬於你的第一本劇本吧！
PART 5
片尾名單仲裁(arbitration for screen credit)
編劇(Written by) ：當一個編劇同時創造出故事(Story，僅一頁的簡介)和劇本(Screenplay，上百頁)時，也就是說，所有成員皆為共同原創者，沒有任何他人再參與到最後的拍攝劇本。
故事(Story by) ：當一個編劇只提供了故事大綱，就沒有繼續生產其他任何後續素材。可能有參與劇本早期執行構想草稿或是該人本身就是小說作者(但絕對沒有參與改寫劇本的最終版本)，即可放上這個稱號。
電影故事(Screen Story by) ：一個編劇提供了類似報紙、雜誌、文章的素材資料來源以供真實故事的改編，而且只是廣泛、普遍的意念事件。
劇本完成(Screenplay by) ：當這個編劇寫出了最後版本，但是這劇本是來自早期別人的創作素材，就好樣是原來另外一個編劇的劇本。
不論是由你，或是其他世界上的任何編劇，你的劇本都會被改寫，只是那些改寫者有沒有被掛名列入片尾名單上而已，而這一舉動是電影業常有的事。
PART 6
適用於大部分超過90分鐘片長的劇情電影或迷你影集原始劇本的重要條款有：
1.編劇在沒把劇本賣給公司以外的任何人之前，公司方都不得散播任何素材上的指證或批評摘要，但各製片公司間相互交流的「評估報告」是可以被允許的，假如你優先把劇本提報給環球影業，這部劇本很有可能已經被福斯拒絕過，與其去讀你的劇本還不如去看福斯影業內部的批示報告。
2.編劇可以規定公司不可把素材外流給第三者(除非同行)，雖然每個人都想成為第一個看你劇本的人，不然你會發現在你還沒有機會碰到一個人前，他就已讀過你那不甚滿意的劇本了。
3.公司要求修改，每次的修訂，監製或創意總監都必須親自徵詢編劇意見，在這個把想法變成電影的過程中，包含影片風格定位、場景布置與選角等，編劇皆有權在場與他們參與實質討論，而製片必須拉編劇和導演見面。
PART 7
4.為了拍攝計劃，公司都會要求編劇隨行，提供加旅程規劃、頭等艙、飯店等製片公司皆必須負責的所有福利與支出費用。
5.必須要請所有的編劇先行觀看初剪的影片(事實上就連非劇組的公司成員都能提早欣賞，例如萊恩雷諾之於【羅根】)，並保留時間進行對剪輯方面的建議，剪輯師不一定會接受你的提議，但他們都有必要給你機會提出看法，做個傾聽者，並且於日後提供一份免費的電影錄影帶給有掛名的編劇，同時也需要保障被邀請參加首次的非公開媒體試映。大部分合約都交付給編劇，而監製也會在該部電影中得到“所得淨利”(net profit，票房減掉製片預算)的5%作為回饋。
除了“所得淨利”是應拿外，如果有人說要額外給你“毛收入點數”(gross point，各戲院售票口直接收入的分紅金額)，一定要答應(因為無論多寡，這都是難得的外快)。(註一)
另外雖有些劇組會遞延報酬(註二)，但業界根本沒有“淨利百分比”均分這回事，公司、明星、導演、監製，甚至連投資者都想賺到錢，而編劇只能說是賺到以上提到的5%！所以還是打消以單部電影的淨利作為你計算往後退休金的念頭吧！因為一部預算約落在2500萬鎂的電影(這還是好萊塢每部片的基本開銷)，劇本行情是45000美金，如果是花費更高成本的電影，那麼給原始劇本的薪資就差不多85000美金。
編劇有自行合法改編為小說、舞台劇(或是漫畫、電玩)等衍生產品的所有權利，甚至他方根據原始成品製作出的續集(sequel)，是可向其進行索取給付金額的抽取改編傭金行動，若你沒有得到以上1~5點的獲益就代表受到壓榨作賤。
PART 8
在受僱撰寫任何劇本前，建議先和優秀的娛樂業律師嚴正商議，千萬別輕易簽下入任何合約(包括：對角色上的設定權、電影周邊商品的販售權或是特定附加的權益影響，例如即將流行的新興互動影像VR電玩)，無論該公司商譽或知名度再怎麼好，或者開出再優渥的陷阱條件，這點務必牢記，因為在好萊塢，多半編劇經常收到的合約就是「受僱完成寫作」(work made for hire)，而非即興自由創作，這種情形通常會發生在編劇於“宣傳推銷會議”上與公司高層或監製簽約，根據其他編劇供給的創意(或是公司偏好的故事)來進行創作，所以很多公司會和編劇加碼簽訂「階段性交易」(step deal)條款，允許在不同階段的專案(Project)中穿梭製作；完成每一階段後，公司會要你分期領取一部分金額，該階段可能會是簡單的構想、摘要、初稿劇本、第二草稿劇本，或是龐大工程的修訂改寫、完成劇本，薪水總額也不應少於行規(或契約)基本最低的數字。
註一：「紅利給付」(bonus payment)是編劇除了應得費用外的特定準備金，也就是多得到的超產獎金(production bonus)，“毛收入點數”就屬其中。
註二：「遞延報酬」(deferred conpensation)通常是發生在編劇新手身上或是面臨資金短缺問題的低預算電影(有賺錢才能準時、迅速的報酬)，公司沒向編劇工會簽下基本共識合同，因此投身其中時風險相當大。
(課程到此結束，感謝大家支持)
Neill D. Hicks，《影視編劇基礎 》，頁156、158、160-161。
備註：本文插圖、文字如有侵權煩請告知，本站將會移除。
想看更多電影知識，歡迎訂閱粉絲團：https://www.facebook.com/movielore
歡迎課程洽詢、試映、邀稿：movielore5@gmail.com
留言列表
